就活における『キャリアプラン』とは

就職活動を始めると、必ず

『キャリアプラン』

という言葉に出会うと思います。

キャリアプランとは、

自分が人生を歩んでいく上で、

仕事をどういう存在として捉え、

どのようにキャリアアップしていくかという考えです。

Twitter界隈だと、

スタートトゥデイの田端信太郎さんが、

エクストリームサラリーマンなんて呼ばれ方をしてますよね。

田端さんはNTTに新卒入社してから、

リクルート、ライブドア、LINEと名だたる企業を渡り歩いて、

今現在はZOZOTOWNを運営する

スタートトゥデイで勤務されてます。

転職しまくって色んな経験を積めるなんて、

すごく楽しそうだと私は思います（笑）

日本だと1つの企業で一生勤め上げる

という考え方が根付いてますよね。

最近はその考え方も多様化しつつありますが。

田端さんのように色んな企業を渡り歩くというのも、

一つのキャリアプランだと思います。

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●キャリアプランを明確に持つ

私を例としてお話しします。

私には、

『将来起業して、大金持ちになる』

という小学生みたいな夢があります（笑）

この夢を叶えるためにはあらゆるプロセスが考えられますが、

私は『厳しい環境に身を置いて、能力やスキルを身につけること』が重要だと考えました。

そこで私は最初の就職先として、

証券会社を選びました。

証券会社は他の業界に比べてノルマが厳しく、

経済や金融の知識、セールス力など、

幅広いスキルを身につけることができるからです。

私はそれらの能力を身につけた後、

転職して色んな会社に就職したいと思ってます。

色んな企業で仕事して経験を積み、

ゆくゆくは自分の会社を作る。

それが今の私のキャリアプランです。

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就職活動をする上で、業界や職種が多すぎて選べないという人は多いかと思います。

選択肢が多すぎることが、

逆に就活生の自由を奪ってしまっている気がします。

正直に言えば、

これだけある無数の選択肢の中から

最善のモノを選ぶなんて不可能なんですよね。

だからこそ自分のキャリアプランを明確にしておくことで、

就職活動をゴールではなくプロセスにしてしまいましょう！

この企業の選考に落ちたらもう終わりだ〜

とか思いがちな人は、

視野が狭く、正解が一つしかないと思い込んでいます。

キャリアプランを持つと企業の面接にも活きてくるので、

まだ定まってない人は一度しっかり考えてみましょう！

それでは、また〜